L’IRIPS est un institut de recherche spécialisé dans le soutien et la formation des travailleurs sociaux, incl. aidants, et il dispose également d’un service sanitaire et social et d’un centre de ressources pour les aidants familiaux/informels et les professionnels de la santé. L’IRIPS dispose d’une équipe composée d’instructeurs d’ateliers, de psychologues, de chefs de projets commerciaux qui travaillent sur les secteurs suivants :

• Évaluation, orientation et accompagnement du projet professionnel des bénéficiaires
• Évaluation des connaissances de baseÉvaluation et transfert de savoir-faire et de comportements sociaux afin de reconnaître son potentiel,
  limites et exigences professionnelles.
• Élaborer avec le bénéficiaire un projet de socialisation, définir les chemins d’intégration et les étapes nécessaires
• Mobiliser un réseau pour faciliter la mise en œuvre du projet Accompagner les équipes et le réseau de partenaire

INFODEF, Institut pour la Promotion du Développement et de la Formation, est un centre privé et indépendant de Recherche, Développement et Innovation. INFODEF conçoit des outils, méthodologies, produits et services innovants pour tous les domaines de l’éducation, y compris l’éducation formelle, non formelle et informelle, qui contribuent à améliorer la qualité et l’efficacité de l’éducation et de la formation, à promouvoir l’égalité, la cohésion sociale et la citoyenneté active et à stimuler la créativité, l’innovation et l’entrepreneuriat répondant de cette manière aux défis sociaux et économiques actuels et anticipant et entraînant les changements nécessaires pour atteindre les futurs buts et objectifs de la société.

Mindshift est une start-up de conseil en ressources humaines créée en 2017 à Lisbonne, fortement axée sur les solutions numériques. Mindshift opère à la fois sur les marchés nationaux et internationaux, dans les principaux domaines d’activité suivants : #parcours de perfectionnement ; #programmes de coaching, de formation et de mentorat sur mesure ; #centres d’évaluation des compétences ; #gestion de carrière et développement personnel ; #attraction, sélection et intégration de jeunes talents ; # programmes de stagiaires ; #préparation de la main-d’œuvre à la transformation numérique ; #campagnes sur les réseaux sociaux.

Mindshift is strongly committed with principles of Social Responsibility and the 2030 Agenda for Sustainable Development, bringing together a team of staff with various backgrounds and professional experience.

Organisation à but non lucratif IASIS a été fondée en 2005 et est active dans le domaine de l’inclusion sociale, de la santé mentale et de l’éducation. Le nombre total de bénéficiaires de l’association est estimé à plus de 500 000 personnes depuis 2006. L’ONG IASIS accompagne toute personne dans le besoin depuis 15 ans. Ses principaux groupes cibles comprennent :

• Les personnes ayant des problèmes de santé mentale
• Les personnes confrontées à la pauvreté
• Femmes victimes de violences
• Demandeurs d’asile
• Professionnels du secteur humanitaire et éducatif
• Enfants et jeunes

Depuis 2008, IASIS a été impliqué dans un certain nombre de projets européens visant au développement des capacités de l’organisation elle-même, du personnel et des bénévoles et des bénéficiaires. Il gère actuellement plus de 75 projets actifs (Erasmus +, AMIF, Active Citizens Fund, etc.) qui impliquent les groupes susmentionnés ainsi que l’environnement, la culture, l’entrepreneuriat et d’autres sujets d’actualité qui concernent la société moderne.

La Bien Pagá Espacio Escénico (LBP) est une association visant à soutenir l’intégration socio-éducative et l’inclusion culturelle des personnes moins favorisées et des groupes vulnérables à travers la culture et les arts. L’association soutient les groupes défavorisés, notamment : les enfants et les élèves ayant des troubles d’apprentissage, les jeunes et les adultes peu qualifiés et peu qualifiés, les familles de migrants et les réfugiés, les minorités ethniques et les délinquants.

LBP provides initial and continuous training in innovative methods and techniques to volunteers, teachers, trainers, educators, tutors, mentors, youth workers and other related professionals. 

La Bien Pagá runs its own a theatre space aimed at the provision of social and cultural interventions, projects, and programmes, in collaboration with Schools, public and private organizations and NGOs.

InnoQuality Systems (INQS) fournit des services de programmes et de politiques conçus pour permettre
résultats positifs et progressifs des élèves et des enseignants dans la petite enfance, le primaire,
l’enseignement postsecondaire, l’EFP et l’éducation des adultes. Soutenir l’apprentissage tout au long de la vie dès le plus jeune âge soins pour les nourrissons et les tout-petits par le biais de la formation collégiale et de la main-d’œuvre, notre approches et méthodologies abordent des questions critiques et améliorent la qualité des
programmes éducatifs. Notre richesse d’expertise et d’expérience professionnelles a généré une
portefeuille de solutions et de méthodologies fondées sur des preuves qui peuvent être appliquées à de nouvelles
défis à mesure que le paysage de l’éducation continue d’évoluer.
Nous comprenons intrinsèquement les priorités éducatives des collectivités locales, nationales et européennes
parties prenantes, organisations philanthropiques et organisations à but non lucratif. Notre très nuancé et
le soutien spécialisé est renforcé par des relations de travail étroites avec des personnes clés dans le
champ. Notre approche agile permet une assistance rapide, souvent immédiate, à nos clients et à nos
le support en ligne et de présence apporte un contexte localisé à nos services personnalisés.